Vacature Algemeen directeur
Als algemeen directeur leid jij Wuestman een nieuwe fase in. Er is een ambitieuze nieuwe groeistrategie uitgestippeld, het is aan jou om die te implementeren. Dat doe je daadkrachtig én dienend, met een scherp oog voor nieuwe kansen. Zo breng je richting en rust in de organisatie en help je Wuestman om binnen 5 jaar met 30% te groeien.
- Harderwijk
- 32 uur
Over Wuestman
Wuestman creëert al 155 jaar inspirerende werkomgevingen. Plekken waar je prettig samenwerkt, die je productiever maken en bovenal bijdragen aan werkgeluk. We richten landelijk vergaderruimtes en raadszalen in en zijn regionaal dé specialist als het gaat om project- en kantoorinrichting. Tot slot leveren we facilitaire en office supplies: van koffie tot cartridges, van schoonmaakmiddelen tot printpapier. Dat doen we met een team van circa 45 medewerkers: van interieurontwerpers tot av-technici en van stoffeerders tot service engineers.
Jouw verantwoordelijkheden
- Realiseren van de langetermijnstrategie, waarbij je eindverantwoordelijk bent voor financiële resultaten, groei en rendement.
- Ontwikkelen van een duurzaamheidsvisie en duurzaamheidsstrategie, die je implementeert in de organisatie.
- Verder professionaliseren van processen en organisatie, met financiën, ICT en e-commerce als persoonlijke aandachtsgebieden.
- Signaleren van marktontwikkelingen, benutten van commerciële kansen en richting geven aan innovatie en new business development.
- Leidinggeven aan het managementteam en stimuleren van samenwerking binnen de verschillende divisies van Wuestman.
Jouw plek in de organisatie
Als algemeen directeur werk je nauw samen met het managementteam, dat bestaat uit drie ervaren collega’s die zich richten op respectievelijk sales, operations en binnendienst/projectmanagement. Je hebt een ondernemende rol met veel vrijheid en ruimte om Wuestman de toekomst in te leiden. Periodiek leg je verantwoording af aan de aandeelhouder, die ook altijd bereid is om met je te sparren over complexe opgaven of dossiers.
Wat bieden we jou?
- Winstdelingsregeling en optionele prestatiebonus.
- Een representatieve leaseauto, laptop en telefoon.
- De meest inspirerende werkplek uit je carrière, in ons moderne Experience Center.
Wanneer pas je bij Wuestman?
Jij bent een ervaren manager of directeur met strategisch inzicht en een aantoonbaar trackrecord op het gebied van groei, verandering en organisatieontwikkeling. Als persoon ben je een verbinder en dienend leider, die er tegelijkertijd niet voor terugschrikt om duidelijk richting te geven. Dat doe je wel altijd integer met respect voor mensen en passend binnen de cultuur van Wuestman.
Reageren?
Wil jij jouw leiderschap inzetten om Wuestman verder te laten groeien*?Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Stuur je motivatie met CV voor 28 februari naar hrm@wuestman.nl, ter attentie van Dick Pors (interim-directeur). De gesprekken voor deze vacature vinden plaats op 12 maart en 19 maart. Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Onze nieuwe algemeen directeur start idealiter per juli/augustus, maar als dat nodig is kijken we graag met jou naar een overgangstermijn die past bij je huidige verantwoordelijkheden.
